管理心理學是研究員在工作間的心理機制與行為模式，把心理學應用在工作環境上，以改善工作效率、組織內的溝通、員工的工作動機及滿足感等等。本課程旨在重點介紹管理心理學的重要範疇及理論，並著重將這些理論應用到管理的層面上。本科目將通過講課、討論及小組習作。以加強學員對管理心理學理論的認識，及提升學員於工作間之管理及如何推動員工的能力。

本課程包括四個單元：
★單元一
1. 商業心理的意義
-商業行為的基礎；-行為的共同性與差異性
2. 學習與認知心理—商業行為的動機與情緒
-心理性動機；-工作與金錢誘因
★單元二
3. 人格理論—商業行為的心理與態度
-態度的功能；-態度與訊息傳達
4. 發展與社會心理學—商業行為的心理基礎
-價值觀；-興趣與欲望
★單元三
5. 群體間之互動—人際影響
-人際影響的過程；-人際影響與推廣策略
6. 社會心理學—商業情境
-適應組織；-面對群體；-文化的衝擊
★單元四
7. 員工輔導與心理治療導論
-員工輔導與心理照顧
8. 商業心理學研究
-商業心理學測驗方法；-商業心理學統計導論

授課語言：廣東話授課並附以中文講義
入學資格：具備中五或以上程或同等水平之人士
課　　程：全期28課，每課3小時
費　　用：全期4950元
開課日期：2020年9月14日